「 変化をチャンスに。」  

2011,11,17

 

経営とは、

変化に対応すること。

 

 

 

*情報感度を高める。

 

*変化の兆しをとらえる。

 

*誰よりも早くアクションを起こす。

 

 

 

今こそ、

経営者としての考動に注力する時。

 

 

 

そこに驕りがあってはならない。

 

 

 

夢も志も正しい倫理観のもとで

独り善がりの野望であってはならない。

 

 

 

経営者としての考動。

 

 

 

誰もが思いつかない領域を

スピーディに攻めるか?

 

 

誰もが考えない深さまで

深掘りして攻めるか?

 

 

 

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プロフィール

清岡 久幸(きよおか・くみ)

9月7日 高知県生まれ
うさぎ年 おとめ座

病気の為、高校を中退。父親の会社に入り、竹の研究を始める。その後父の会社の倒産、出産、離婚を乗り越え、02年、フードテックス設立(現・タケックス・ラボ)。
07年、日経ウーマン主催のウーマン・オブ・ザ・イヤー リーダー部門に入賞。